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100マイナス年齢ルール:株式保有割合とその限界

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要点

100マイナス年齢ルールはシンプルなヒューリスティックです:100から自分の年齢を引いた数字がポートフォリオの株式割合——残りが債券に充てられます。

ルールの仕組み

30歳の投資家:100 − 30 = 70%株式、30%債券。50歳:50%株式、50%債券。70歳:30%株式。論理は明確です——年齢が上がるほどホライズンが短くなり、許容できるボラティリティが少なくなります。債券は短期ホライズンではポートフォリオを安定させます。

ルールが十分でない理由

このルールは人々が若くして亡くなり、債券がまともな利回りをもたらしていた時代に作られました。今日では:

そのため多くのファイナンシャルプランナーは110または120マイナス年齢に移行し、より長期間より高い株式配分を維持しています。

例:120マイナス年齢ルールでは40歳の投資家は株式に80%を保有します。65歳まで働き、さらに20年の退職生活を計画するなら、合計45年のホライズンがあるので理にかなっています。

ルールが適用されない場合

ルールはあなたのリスク許容度(心理的に管理できない損失は悪いタイミングでの売却につながります)、投資以外の収入(国民年金、不動産)、具体的な目標を無視しています。したがってルールは出発点であり、教義ではありません。資産配分最初のポートフォリオの作り方もご覧ください。

よくある質問

100マイナス年齢ルールとは何ですか?

シンプルなヒューリスティック:100から年齢を引いた数字がポートフォリオの株式割合で、残りが債券です。30歳は70%の株式、50歳は50%を保有します。目的は年齢とともにポートフォリオのボラティリティを下げることです。

なぜ110または120マイナス年齢を使う人がいるのですか?

より長い平均寿命と近年の低い債券利回りのためです。より高い数字はより長期間より多くの株式を維持し、30〜40年の退職ホライズンでは有利です。

若い投資家は100%を株式で保有できますか?

はい、長いホライズン(20年以上)、安定した収入、緊急資金があり、大きな下落を心理的に処理できるなら。100マイナス年齢ルールは出発点であり、上限ではありません。

退職後にルールはどう変わりますか?

退職後は徐々により保守的に移行します——より多くの債券と現金。しかし退職後でも、ホライズンがまだ20年以上ある場合は株式から完全に撤退することはほとんど意味がありません。

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